{"id":4741,"date":"2021-12-22T09:51:52","date_gmt":"2021-12-22T08:51:52","guid":{"rendered":"https:\/\/asservir.com\/?p=4741"},"modified":"2023-05-14T13:16:27","modified_gmt":"2023-05-14T11:16:27","slug":"10-career-influences-everyone-should-know","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asservire.com\/en\/10-career-influences-everyone-should-know\/","title":{"rendered":"These 10 career influences you should memorise!"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4741\" class=\"elementor elementor-4741\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-272ea8ce elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"272ea8ce\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-348339ea\" data-id=\"348339ea\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26dca808 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"26dca808\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Karrierekompass<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6f0eb9d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6f0eb9d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9d8e181\" data-id=\"9d8e181\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50a3aee elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"50a3aee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"688\" src=\"https:\/\/asservire.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Karrierekompass_Klein_1-1024x688.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-11398\" alt=\"Karrierekompass bestehend aus 10 Karriereeinfl\u00fcssen\" srcset=\"https:\/\/asservire.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Karrierekompass_Klein_1-1024x688.png 1024w, 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elementor-element-38f7887\" data-id=\"38f7887\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1b7451 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"d1b7451\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Es wurden keine \\u00dcberschriften auf dieser Seite 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\u00f6ffnen\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__d1b7451\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Inhaltsverzeichnis schlie\u00dfen\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__d1b7451\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-748b515 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"748b515\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Aus welcher Generation kommen Sie?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac610f7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ac610f7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Am Arbeitsplatz herrscht eine Generationenvielfalt. Sie kommen dort mit Menschen zusammen, mit denen Sie in Ihrem Privatleben wahrscheinlich keinen Kontakt h\u00e4tten. Das Aufeinanderprallen von Generationen bietet Chancen und Risiken zugleich. Zu welcher Generation geh\u00f6ren Sie? K\u00f6nnen Sie dies so einfach beziffern? Die Grenzen zwischen Generationen verlaufen n\u00e4mlich meist schwimmend.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad9ebb6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ad9ebb6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">In welcher Lebensphase befinden Sie sich?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ef2862 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9ef2862\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Im Lebensphasenmodell von H. v. Sassen und B. Lievegoed und A. Graf und E. Regent unterscheidet man die Einf\u00fchrungsphase, die Wachstumsphase, die Reifephase sowie die S\u00e4ttigungsphase. Diesen werden klare Alterstufen zugeordnet. In der heutigen Arbeitswelt ist diese strenge Einordnung jedoch nur noch bedingt richtig. Weitere notwendige Differenzierungsgr\u00fcnde k\u00f6nnen Themen wie Arbeitslosigkeit, Familiengr\u00fcndung, Hausbau, Trennung, Krankheit, Berufsunf\u00e4higkeit, Tod von nahestehenden Personen etc. sein.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dae43e0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"dae43e0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Welche Pers\u00f6nlichkeit besitzen Sie?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f07877b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f07877b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; color: var( --e-global-color-text );\">Ihre Pers\u00f6nlichkeit bestimmt zu einem gro\u00dfen Teil, wie Sie sich in einer volatilen Arbeitswelt zurechtfinden. Wie k\u00f6nnen Sie diese aber bestimmen? Pers\u00f6nlichkeitstest gibt es in einer sehr gro\u00dfen Anzahl und in sehr verschiedener Art. F\u00fcr jeden dieser Tests gibt es ein F\u00fcr und Wider &#8211; ein Richtig und ein Falsch. In meinem Berufsleben habe ich sehr viele dieser Tests kennengelernt. Daher wei\u00df ich, dass es nicht auf den Test an sich ankommt, sondern der ehrlichen Reflektion der jeweiligen Ergebnisse. Wird dies konsequent durchgef\u00fchrt, dann gelangt man bei fast allen Tests zum gleichen Ergebnis.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5ae1de elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a5ae1de\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Was sind Ihre Kompetenzen?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1574b5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e1574b5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; color: var( --e-global-color-text );\">Wie bei den Pers\u00f6nlichkeitstests, gibt es auch zur Bestimmung von Kompetenzprofilen zahlreiche Verfahren. <\/span>Kompetenzen k\u00f6nnen in sechs<strong>\u00a0Hauptbereiche <\/strong>gegliedert werden, denen etliche Teilbereiche angeh\u00f6ren. Alles zusammengenommen macht dies dann die Aktivit\u00e4ts- und Handlungskompetenz eines Menschen aus. Die sechs Hauptbereiche der typischen Kompetenzen sind folgende: Sozialkompetenz, Personale Kompetenz, Methodenkompetenz, Fachkompetenz, Lernkompetenz, Kommunikationskompetenz.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e0e2bf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7e0e2bf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Welchen Risiken sind Sie ausgesetzt?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c631a5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9c631a5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; color: var( --e-global-color-text );\">Eingangs dieses Artikels wurden die Chancen und Risiken der Generationenvielfalt kurz angesproche. Das Arbeitsumfeld bedingt jedoch h\u00e4ufig weitere Risiken, wie Selbst\u00fcbersch\u00e4tzung, Subjektivit\u00e4t, Interessenskonflikte, Einsamkeit, \u00dcberbeanspruchung und Boreout.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69ab743 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"69ab743\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">In welcher Phase befindet sich Ihr Unternehmen?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30034eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"30034eb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Das auf den Ausf\u00fchrungen von Larry E. Greiner basierende Wachstumsmodell unterscheidet 6 Entwicklungsphasen der Organisationsdynamik und leitet daraus Ver\u00e4nderungserfordernisse ab. Dazu werden den einzelnen Phasen des Wachstums auch potenzielle Krisen zugeordnet, welche einen notwendigen Wechsel der Wachstumsstrategie anzeigen. Die einzelnen Phasen sind: Wachstum durch Kreativit\u00e4t, Wachstum durch F\u00fchrung, Wachstum durch Delegation, Wachstum durch Koordination, Wachstum durch Kooperation sowie Wachstum durch Vernetzung.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6536a40 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6536a40\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Welche Unternehmenskultur wird gelebt?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f65e88 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1f65e88\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; color: var( --e-global-color-text );\">Genau wie unterschiedliche L\u00e4nder unterschiedliche Kulturen mit verschiedenen Ansichten, Br\u00e4uchen und Werten besitzen, so gelten auch in Unternehmen Werte und Normen, die sich in einer Unternehmenskultur widerspiegeln. Die Unternehmenskultur pr\u00e4gt somit das Selbstverst\u00e4ndnis und das Handeln der Mitarbeiter. Sie beeinflusst somit ma\u00dfgeblich die Funktionsweise des Unternehmens und damit auch dessen wirtschaftlichen Erfolg. Prinzipiell k\u00f6nnen folgende Unternehmenskulturen unterschieden werden: Clan-Kultur (Kollaboration), Adhocratie-Kultur (Keativit\u00e4t), Hierarchie-Kultur (Kontrolle), Markt-Kultur (Konkurrenz).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-83fb1ce elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"83fb1ce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Welche L\u00e4nderkultur pr\u00e4gt Sie?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-116187b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"116187b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; color: var( --e-global-color-text );\">Sie werden ma\u00dfgeblich von Ihrem Umfeld gepr\u00e4gt. Darunter z\u00e4hlt u.a. auch der Einflu\u00df Ihrer Familie und Freunde. Einen wesentlichen Aspekt ispielt aber auch die Kultur des Landes, in welchem Sie aufgewachsen sind. Um Kultur objektiver greifbar zu machen, zielen verschiedene Ans\u00e4tze auf eine Erfassung der zugrunde<br \/>liegenden Werte und Wertunterschiede. Dabei haben sich zwei Ans\u00e4tze als bedeutsam f\u00fcr den wirtschaftlichen Bereich erwiesen: zum einen die klassischen Kulturdimensionen von Hofstede (1980) und zum<br \/>anderen die GLOBE-Studie (House et al., 2004). Diese versuchen Kultur anhand verschiedener Dimensionen zu beschreiben. Dies sind u.a. Machtdistanz, Unsicherheitsvermeidung, Individualismus \/ Kollektivimus, Maskulinit\u00e4t \/ Femininit\u00e4t, Langfrist-\/Kurzfristorientierung.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b6cefb7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b6cefb7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">An welchem Karrierepunkt stehen Sie?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92f9d7f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"92f9d7f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; color: var( --e-global-color-text );\">Jede Karriere hat ihre Phasen &#8211; der \u00dcbergang von einer zur n\u00e4chsten ist jeweils durch einen Karriereschritt gekennzeichnet. In der Regel erfolgt dieser n\u00e4chste Schritt aufgrund einer l\u00e4ngeren Firmenzugeh\u00f6rigkeit und \/ oder einer gezeigten Leistungssteigerung. In unseren volatilen Arbeitswelt ist aber eine langj\u00e4hrige Firmenzugeh\u00f6rigkeit nicht immer gegeben. Umso genauer sollte man sich den eigenen Karrierepunkt bewusst machen und \u00fcberpr\u00fcfen, ob man sich in einer Schonhaltung befindet. Folgende Punkte k\u00f6nnen Ihnen in Ihrer Karriere begegnen: Firmeneintritt, Erste Ern\u00fcchterung, Aufstieg, H\u00f6hepunkt, R\u00fcckgang \/ Stagnation, Wende, neuer Anstieg, Firmenaustritt.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c48056 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7c48056\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Welchen Karrierepfad folgen Sie?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5300f2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b5300f2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-family: Montserrat, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; color: var( --e-global-color-text );\">Die klassische F\u00fchrungskarriere, bei der man \u00fcber die Jahre in der Hierarchie nach oben steigt ist schon lange um weitere Laufbahnmodelle (Projektkarriere, Fachkarriere) erweitert worden. Die demografische Entwicklung, der technologische Wandel, die<br \/>Globalisierung und der Wertewandel werden das k\u00fcnftige Leitbild f\u00fcr Karriere aber weiter ver\u00e4ndern. Flexible Modelle werden mehr und mehr zum Einsatz kommen. Dadurch wird sich die Zahl der F\u00fchrungspositionen und damit die traditionellen Karriereoptionen deutlich verringern.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Your success in your job is determined by various career influences. This depends on your chosen career path, your current phase in life, your personality, your career point in your company as well as the economic development of this company. Furthermore, you are influenced by your generation. <\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":11398,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"0","ocean_second_sidebar":"0","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"off","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"0","ocean_custom_header_template":"0","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"0","ocean_menu_typo_font_family":"0","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"on","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"0","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"off","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[21,16,72,65],"class_list":["post-4741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karriere","tag-einflussfaktoren","tag-karriere","tag-karrierecanvas","tag-karrierekompass","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asservire.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asservire.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asservire.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asservire.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asservire.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4741"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asservire.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4741\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asservire.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11398"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asservire.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asservire.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asservire.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}